重庆市公立医院绩效考核系统建设取得阶段性成果

发布人：系统管理员 　发布日期：2020-04-22 　点击： 次

经过1个多月的奋力建设，重庆市公立医院绩效考核系统建设取得阶段性成果，提高绩效考核工作效率的三个方面主体功能基本完成。一是降低数据质控工作量。该系统内置了数据质控规则引擎，预制大量常规数据质控规则，能实现事中和事后的数据质控，极大地减轻了数据专家的质控负担。二是自动评分。能够每个指标根据不同的评分方法自动计算得分，极大减轻了绩效考核计算工作。三是支持多指标树。系统设计使用了指标树，每一套考核项目对应一套指标树，实现一个系统运行多个考核项目，独立进行，互不影响，具有较好的扩展性，能够同时满足市三级公立医院绩效考核、中医院绩效考核、市二级公立医院绩效考核等多个绩效评价需求。下一步将组织各方专家对系统考核结果的科学性进行论证，进一步完善系统。